Ziel der Supervision
ist die Reflexion Ihres beruflichen Handelns.
Wir untersuchen gemeinsam
die zwischenmenschlichen Wirkfaktoren
und erarbeiten konkrete arbeitsbezogene Lösungsansätze:
- Training individuell passender Verhaltensweisen.
- Methoden zur Verbesserung der Teamarbeit.
- Steigerung der Frustrationstoleranz.
- Energie- und Motivationsförderung.
- Gewinnung neuer Perspektiven und Sichtweisen.
- Verbesserung der methodisch-praktischen
Fähigkeiten und Fertigkeiten.